Brain ReCheck (평판 인텔리전스)

전/현 직장 상사, 동료, 부하직원, 거래처 등 다양한 이해관계자로부터 체계적으로 피드백을 수집합니다. 후보자의 리더십 역량, 대인관계, 성과 기여도, 조직 문화 적합성을 복합적으로 평가하여 입체적인 인물 프로필을 구성합니다.

구조화된 인터뷰 프레임워크를 통해 단순 평가를 넘어 압박 상황에서의 대처 능력, 갈등 해결 방식, 의사결정 패턴을 심층적으로 파악합니다. 숙련된 컨설턴트가 비언어적 단서까지 포착하여 이력서에 드러나지 않는 리더십의 실체를 규명합니다.

복수의 관계자로부터 수집된 정보를 상호 대조하여 주관적 의견과 객관적 사실을 분리합니다. 후보자의 주장과 제3자의 증언을 체계적으로 비교 검증함으로써, 채용 의사결정에 필요한 신뢰도 높은 인텔리전스를 제공합니다.