전략적 집중
이사회 서비스
독립적인 사외이사 & 이사회 거버넌스 구축. 2026년 상법 개정 및 확대된 충실 의무 시대에 대응합니다.
Why Now (2026년의 맥락)
2026년 상법 개정으로 인한 이사의 충실 의무 대상 확대와 감사위원 분리 선출(3% 룰) 강화로, 이사회는 리스크 관리의 최전선이 되었습니다. 이제 자문 역할을 넘어 적극적인 전략적 감독 기구로 전환해야 할 때입니다.
접근 방식
전략적 구성
산업 전문성, 거버넌스 경험, 다양성의 균형을 갖춘 이사회 구성
리스크 대응
강화된 충실 의무 기준과 법적 리스크에 대비된 사외이사 추천
섀도우 보드
미래 세대의 관점을 반영하여 세대 간 격차를 해소하는 조언 그룹
서비스 제공
사외이사 추천
감사, ESG, 기술 등 특정 전문 분야를 갖춘 검증된 사외이사 발굴
이사회 자문
현재 이사회의 효과성을 진단하고 최적의 거버넌스 구조를 제안
감사위원회 구성
규제 요건을 충족하는 재무/법률 전문가 및 감사위원 추천
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Insight
1/20/2026사외이사 선임은 단순한 규제 준수가 아니라 ‘평판 자본’과 기업 가치의 문제다. 본 보고서는 형식적 독립성의 함정을 넘어, 행동 기반 검증·그림자 네트워크 매핑·90일 캡처 방지 온보딩으로 평판 및 이해상충(COI) 리스크를 사전에 차단하는 방법론을 제시한다.